О книге

Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем.


На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: "С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?" Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять "работника-суперзвезду", очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее.


Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми "на автопилоте" и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на один с каждым из своих людей, учитывают результативность каждого и дают обратную связь.


Для каждой типичной проблемы, с которой вы можете столкнуться, будучи руководителем, у Брюса Тулгана есть готовое решение, которое поможет вам наладить коммуникации и повысить продуктивность вашей команды.


Эта книга подходит для менеджеров любого уровня. Она поможет вам мыслить проактивно и решать любые проблемы управленца. В частности, книга пригодится вам, если:


• вы собираетесь возглавить существующую команду;


• вы приглашаете нового сотрудника в уже действующую команду;


• вам нужно помочь своему сотруднику стать организованнее;


• у кого-то из вашей команды есть проблемы с организацией своего времени;


• вам нужно мотивировать сотрудников на внеурочную работу;


• у члена вашей команды проблемы в семье;


• в вашем коллективе есть конфликт;


• вы столкнулись с еще одной из 20 других типичных проблем, описанных автором.


Для кого эта книга


Для всех менеджеров - как опытных, так и начинающих свою карьеру.