Восхождение по ступеням управленческого искусства связано с постепенным освоением функций — чем выше ступень, тем больше задач подчиненные могут выполнять самостоятельно, и тем меньше руководителю нужно вмешиваться в их работу. На каждой последующей ступени руководитель снижает свои управленческие усилия.

Вы узнаете
1.Как определить, на какой ступени управленческого искусства находитесь вы?
2.Какие способы донесения информации до сотрудников существуют?
3.Что ждет вас на каждой следующей ступени?
4.Как достичь высшей ступени?
5.Как устранять источники демотивации
и мотивировать сотрудников?
6.Какие технологии и условия выхода
из системы управления существуют?
7.Как перейти к управлению на основе ценностей?
8.Какие типы подчиненных существуют?

Самые актуальные знания
На online-практикуме вы получите систематизированные знания по менеджменту, а также отработаете на практике инструменты, которые позволят взойти на высшую ступень управленческого мастерства максимально быстро.

Программа рассчитана на топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, а также всех, кто желает повысить свою эффективность в общении с руководителями, подчиненными и коллегами, интересуется психологией влияния, менеджментом и стремится к личному успеху.

Online-практикум основан на технологиях Владимира Тарасова, Ицхака Адизеса, Генри Минцберга, Ларри Боссиди и многих других экспертов в области управления.