Спойлер: Авторы:

Карьерное консультирование и коучинг



Королихин Андрей Валерьевич
Executive- и бизнес-коуч. Директор и со-учредитель Русской Школы Коучинга, со-основатель и лидер ПАРК (Профессиональной Ассоциации Русскоязычных Коучей). Более 20 лет управленческого опыта в зарубежных и российских компаниях, МВА по стратегическому менеджменту. Коуч по развитию эмоционального интеллекта с международным сертификатом EACEIP. Командный и групповой коуч. Специалист по работе с большими группами. Эксперт Министерства труда, РСПП, проектов АСИ: Форсайт флот 2013 и 2016, Дальневосточный вызов.




Седых Роман Кириллович
Автор книги «Информационный психоанализ. Соционика как методология.» Бизнес-"тренер, коуч и хэдхантер. Сертифицированный НЛП-мастер. Владелец кадрового агентства.




Занин Дмитрий Сергеевич
Кандидат педагогических наук. Управляющий партнёр центра развития Занин и Co. Координатор лаборатории коучинга Московского института психоанализа. Мастер тренер iCi. Опыт работы на должности директора по персоналу более 10 лет. Профессиональный коуч. Эксперт человеческого поведения DISC®. Эксперт по организационной диагностике.




Коротков Олег Сергеевич
Профессиональный коуч Международного союза коучей (ICU) и Международной ассоциации коучей и тренеров (ICTA), автор и ведущий тренингов по карьерному росту. Имеет три высших управленческих образования. Магистр менеджмента. Прошел обучение по программе семейного и индивидуального психологического консультирования (Высшая школа психологии и Международная ассоциация коучинга и психологии ICPA). Темой построения карьерных планов занимается почти 30 лет.




Поляков Евгений Анатольевич
Клинический психолог, психотерапевт, специалист в области возрастной и семейной психологии, коуч. Кандидат психологических наук, доцент кафедры научных основ экстремальной психологии МГППУ, действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги. Работает в направлениях: арт-терапия, транзактный анализ, психосоматическая психотерапия, рилив-терапия. Руководитель Центра психологической помощи Евгения Полякова.

Карьерное консультирование и коучинг
О программе

Программа дает современные знания и навыки карьерного консультирования и коучинга. Эксперты программы представят актуальные методики и подходы в вопросах развития карьеры. Программа помогает сформировать навыки проведения комплексного карьерного консультирования с учетом личных характеристик и психологического портрета участника. Выпускники программы смогут не только консультировать по карьере, но и смогут выстроить свою индивидуальную траекторию развития.

В процессе обучения вы научитесь

• эффективно диагностировать
• выявлять уникальность и способности
• выстраивать индивидуальную карьерную траекторию с опорой на уникальность и таланты человека;
• разработка и выстраивание hr-стратегии в компании
• выстраивание системы управления талантами в компании
• управлять мотивацией и ответственностью
• продвигать себя на рынке консультационных услуг.

Как применить знания?
Карьерное консультирование и коучинг популярное направление деятельности HR-специалистов и коучей. Курс направлен на то, чтобы помочь клиенту эффективно использовать собственные ресурсы для достижения своих карьерных целей.
Знание современных методик самоопределения и развития собственной эффективности позволят выпускникам программы эффективно решать любые вопросы, связанные с поиском любимого дела и развития собственной карьеры. Выпускники программы смогут реализовать полученные знания в индивидуальных консультациях или в корпоративном блоке, консультируя сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва. И как результат – смогут получить востребованную, престижную и высокооплачиваемую профессию.

Все преподаватели - практики поделятся со слушателями не только профессиональными навыками, но и опытом продвижения своих услуг.

Преимущества программы

• Диплом о профессиональной переподготовке Московского института психоанализа с правом ведения профессиональной деятельности в сфере карьерного консультирования, профессионального коучинга.
• Международный сертификат от International Association of Coaching Institutes (стоимость сертификации - 100 евро,
• CAREER CONSULTING PACK. В рамках программы вы получите пакет всех необходимых материалов для карьерного консультирования (методические материалы, инструменты диагностики, шаблоны анкет, скрипты карьерных сессий и т.д.).
• Международные рекомендательные письма. Выпускники имеют возможность запросить международные рекомендательные письма для трудоустройства в англоязычных странах и странах Евросоюза. Гарантом высокого уровня подготовки одновременно могут выступить несколько организаций из Германии, Англии, Италии и других стран. Письма высылаются на официальном бланке непосредственно работодателю (подробности уточнять у куратора программы).
• Участники курса пройдут сессии по карьерному консультированию у преподавателей курса.

Что дает данная программа

• Возможность применять полученные инструменты в построении собственной карьеры и развитии себя как профессионала.
• Возможность проводить индивидуальное карьерное консультирование и коучинг или консультировать сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва.
• Качественное повышение HR компетенций.
• Возможность использовать полученные инструменты для взаимодействия с ближайшим окружением на работе, в организации управления, карьерном росте.

Спойлер: Программа курса :

Карьерное консультирование и коучинг
Содержание программы

Модуль 1. Введение в карьерное консультирование и коучинг
Методология карьерного консультирования и коучинга. Основные инструменты для проведения самоанализа. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Эмпатическое слушание, контакт-раппорт, понимание состояния клиента. Качественное снятие запроса клиента. Первичные инструменты работы с мотивацией.

Модуль 2. Диагностические методы и стратегии индивидуальной карьерной траектории
Основные диагностические модели и инструменты диагностики предрасположенности человека к различным профессиям, необходимые для эффективного карьерного консультирования и коучинга. Классификация профессий по Климову и др. Опросник личностных предпочтений MBTI (типологии Майерс-Бриггс, Кейрси, соционика). Методика «7 радикалов». Стили лидерства по Тарасенко. Метапрограммы (LAB-Profile). Выявление индивидуальных ценностей и определяемых ими карьерных склонностей. Стратегия индивидуального карьерного обследования.

Модуль 3. Психология профессионального развития и профессионального самоопределения
Типология предпочитаемых стилей поведения в конфликтной ситуации по Томасу-Килману и ее связь с карьерными предпочтениями. Скрытые причины обращения клиентов к карьерному коучу (выгорание, неврозы, ограничивающие убеждения) их выявление и стратегии поведения коуча в их отношении. Препятствия к развитию карьеры, характерные для представителей определенных психологических типов. Инструменты работы с кризисами личностного и профессионального самоопределения. Техники работы с кризисами и ограничивающими убеждениями. Технология реабилитации профессионального выгорания в рамках развития карьеры и карьерного консультирования.

Модуль 4. Индивидуальная карьерная траектория: визуализация, моделирование, формирование
Построение индивидуальных карьерных траекторий. Инструменты карьерного коучинга. Визуализация карьерных пиков в альтернативных областях. Анализ карьерных сценариев. Модели карьерного коучинга. Коучинговые инструменты мотивации. Применение методик анализа и принятия карьерных решений. Формирование карьерных критериев. Совмещение полярных вариантов. Способы тестирования карьерных решений в реальности. Ключевой и резервный варианты карьерных векторов. Диджитал инструменты в карьерном консультировании.

Модуль 5. Коучинг и технологий форсайта. Прогностика карьерных изменений в профессии. Профессии будущего.
Глобальные тенденции рынка труда и вызовы современности в технологии форсайта. Тенденции развития рынка труда в России, профессиональные стандарты и изменения действующего законодательства в области управления персоналом, обучения и развития, поиска и оценки сотрудников. Профессии будущего, горизонты карьерного планирования.

Модуль 6. Коучинг руководителей высшего звена
Международные и российские тенденции развития рынка коучинга. Особенности развития сегмента коучинга высших руководителей. Особенности методологии в executive-коучинге. Инструменты работы без контекста. Организационный контекст, маркетинг и продажа коучинга высших руководителей. Особенности супервизии коучей высших руководителей. Личная стратегия продаж сложных интеллектуальных услуг.

 

Род. Системы и сценарии. Психосоматика. (Вербицкая, Благова, Уралова Торе, Волосков)

Семья – очень важная составляющая, которая определяет качество жизни каждого из членов. Энергии наших предков, бабушек и дедушек, родителей сливаются и реализуются в нас и наших детях. Мы повторяем сценарии прошлых поколений, но иногда что-то дает сбой.

Квантовый перезапуск - Новогоднее чудо. (Максим Кислицин)

Что произойдёт после курса: - Вы решите свои глубокие личностные проблемы - Повысите свой уровень жизни и материальное состояние - Измените свои мысли, эмоции, переживания, биохимию и физиологию тела - Улучшите социальную адаптацию, семейные и бытовые отношения - Освободитесь от сдерживающих негативных эмоций и обретёте энергию!

Эффективность через коучинг (Константин Довлатов)

• Узнайте, как получить максимум отдачи от любого вашего начинания
• Научитесь видеть самый эффективный вариант решения разных ситуаций
• Предотвращайте упадок сил и болезнь ещё на этапе зарождения
• Поймите, как беспрепятственно воплощать свои мечты, не попадая под влияние чужих программ
• Генерируйте выигрышные для вас и для других ситуации