​

Темы:

1. Зеркальные отношения
2. Сравнение Аналитик (ЛИИ) - Инспектор (ЛСИ)
3. Отношения погашения
4. Отношения суперэго
5. Как выбрать женщину, если нет идеала
6. Сравнение Маршал (СЛЭ) - Политик (СЭЭ)
7. Сводная характеристика квадр. Квадральная динамика
8. Уровни развития соционических (психических) функций
9. Креативный и доминантный подтипы
10. Эмоции на лице человека. Детекция лжи
11. Акцентуация по структурной логике. Как от нее спастись?
12. Силовая сенсорика (F) в Гуманитарной соционике
13. О пользе интуиции альтернатив
14. Женщина Гуманист (ЭИИ)
15. Сравнение Инспектора (ЛСИ) и Мастера (СЛИ)

Спойлер: "Содержание"

1.Зеркальные отношения.



1. Я в своей квадре, но с кем поговорить? Деление квадры по интересам. Кто к кому тянется?
2. Зеркальность как взаимная ревизия. Полный анализ ситуации.
3. Четыре сюжета, в рамках которых мы развиваемся. Куда попадают зеркальные отношения?
4. Кто победит, если возникнет соперничество в зеркальной паре? Инспектор против Маршала, Критик против Предпринимателя, Мастер против Администратора, Аналитик против Искателя, Лирик против Наставника, Хранитель против Политика, Гуманист против Советчика, Посредник против Энтузиаста.
5. Самый большой недостаток зеркальных отношений. Этик с этиком, а логик с логиком.
7. Если вам нужна стабильность, выбирайте зеркальные отношения.

Продолжительность: 01:47:00


2.Сравнение Аналитик (ЛИИ) - Инспектор (ЛСИ).



В этом видео проводиться подробное сравнение родственных типов Логико-сенсорного интроверта (ЛСИ, Робеспьер), тип Инспектор и Логико-интуитивного интроверта (ЛИИ, Максим Горький), тип Аналитик, по 10 пунктам и ключевым словам. Чем схожи и чем кардинально отличаются Логико-интуитивный интроверт и Логико-сенсорный интроверт?

Продолжительность: 01:01:00


3.Отношения погашения



О чем будет эта встреча:
1. Полная, или диаметральная противоположность. Что это значит для психики? Действия в противофазе. Экстраверсия, интроверсия, амбиверсия.
2. Погашение как обратная дуальность. Комфорт в интеллектуальной сфере, но дискомфорт в повседневной жизни. А что говорит об этих отношениях Аушра?
3. Что будет, если Политика вывернуть наизнанку? Неужели Посредник?
4. Представьте, что вы попали в противоположную квадру. Как выбрать лучшее отношение из худших?
5. Поспешить – людей насмешишь. Медленная подготовка партнёра к нужному решению.
6. Что делать, если все ваши предостережения не срабатывают? Метод доведения до абсурда.
7. Используйте отношение по его назначению. Вместо того, чтобы гасить друг друга, займитесь прогнозом.

Продолжительность: 01:43:00


4.Отношения суперэго

1. Чем отличаются текущие взаимодействия от интертипных отношений?
2. Первичные и вторичные отношения. Как получаются обратные отношения? Суперэго как обратное тождество.
3. Суперэго по Фрейду и по Аушре.
4. Ролевая функция и её значение в отношениях.
5. Как сказывается противоположность квадральных ценностей?
6. Суперэго сопровождаются вспышками негативных эмоций. Можно ли этого избежать? Поосторожней с демонстративной функцией.
7. Прагматический подход как выход из ситуации, если вы уже попали в сценарий. Эквивалентный обмен и позиция «всё в дом» должны дать желаемый результат.

Продолжительность: 02:04:00


5.Как выбрать женщину, если нет идеала



Как выбрать женщину? Выбор женщины мужчиной в условиях «ограниченных ресурсов». Первое и второе впечатление, как не попасть в ловушку поспешных выводов? Темпераментный баланс как первый шаг к совместимости. Что значит, если рядом с ней вы не можете расслабиться? Поведение демонстративных, возбудимых, гипертимных и застревающих девушек. Поведение астенических, педантических и аутических девушек. Хватит ли вам энергии, чтобы растопить лёд? В этом видео Виктор Гуленко подробно рассматривает тему выбора женщин и дает конкретные советы, как сделать правильный выбор.

Длительность: 2 часа 18 мин


6.Сравнение Маршал (СЛЭ) - Политик (СЭЭ)



У обоих базовая силовая сенсорика (F), оба умеют "постоять за себя" и захватить интересующий их ресурс. В чем же разница ? Кто из них лучше видит слабые места противника ? кто быстрее ориентируется в сложившейся ситуации ? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в этом видео, которое состоит из 2-х лекций В.Гуленко в которых он сравнивает эти два социотипа по ключевым словам и по 10 пунктам.

Продолжительность: 57:00


7.Сводная характеристика квадр. Квадральная динамика

Сводная характеристика квадр в Гуманитарной соционике: ценности квард, психологический возраст, сплоченность, конкурентность, роль в соционе.. Квадральная динамика. Что такое квадра? Почему люди не самоорганизовываются в квадры? Чем квадры отличаются друг от друга и почему они должны сменяться ?

Длительность: 50 мин


8. Уровни развития соционических (психических) функций



Виктор Гуленко рассказывает о функции F – силовой, экстравертной сенсорике . Какая бывает силовая сенсорика и в чем разница высокого и примитивного уровней развития силовой сенсорики?
Вопросы на выявление силовой сенсорики и высказывания, характерные для акцентуации по этой функции.

Длительность: 57 мин


9. Креативный и доминантный подтипы

Давно замечено, что внутри одного типа могут быть очень сильные различия. Для их описания Виктор Гуленко разработал теорию подтипов по системе DCNH (Доминантный, Креативный, Нормирующий, Гармонизирующий).
В этом видео подробно рассматриваются особенности поведения доминантного подтипа и креативного подтипа, оба они относятся к контактным подтипам, т.е. таким которые легко идут на контакт с незнакомым человеком в отличие от дистантных нормирующего и гармонизирующего.

Длительность: 59 мин


10. Эмоции на лице человека. Детекция лжи.



Для социоников очень важно приобрести умение различать эмоции на лице человека и знать какие зоны наиболее информативны для определения типа. О чем свидетельствует мимика человека, как объяснить разбалансировки мимики глаз и рта, как улыбаются этики и логики? На все эти вопросы соционики непременно должны знать ответы для того, чтобы уметь определять тип верно.

Детекция лжи или что нужно знать соционическому профайлеру. Основные наиболее распространенные ошибки относительно признаков лжи на лице и как на самом деле соционику можно выявить ложь.

Продолжительность: 01:02:00


11. Акцентуация по структурной логике. Как от нее спастись?

Структурная логика (L) – четыре основных проявления акцентуации функции. Рекомендации Гуманитарной соционики, как бороться против +L акцентуации, пути выхода из застревания в структурной логике. Куда сбросить излишек энергии, накопленной в акцентуированной функции?

Признаки акцентуации структурной логики на грани расстройства психики. Причины возникновения акцентуаций.

Длительность: 1 час 00 мин


12. Силовая сенсорика (F) в Гуманитарной соционике.



Виктор Гуленко рассказывает о функции F – силовой, экстравертной сенсорике . Какая бывает силовая сенсорика и в чем разница высокого и примитивного уровней развития силовой сенсорики?
Вопросы на выявление силовой сенсорики и высказывания, характерные для акцентуации по этой функции.

Длительность: 57 мин


13. О пользе интуиции альтернатив



О пользе интуиции альтернатив (I-, экстравертная негативная интуиция) . Ошибка выжившего и удачливость.
Наставничество (интуиция позитивных возможностей) - как это работает? Почему не срабатывают тренинги и советы от успешных, где «прокачивают эмоциями» говорят делай как я и все получиться, но предлагаемые схемы у других не срабатывают, не дают желаемых результатов.
Как работает советничество (действия по интуиции альтернатив)? Как могут интуиты возможностей обвести вокруг пальца сенсориков?

Длительность: 59 мин


14. Женщина Гуманист (ЭИИ)



Какая она женщина Гуманист (ЭИИ, Достоевский) ? Что нужно знать о женщинах с таким типом, об их внутреннем мире? Какой хочет быть Гуманистка и чему хочет учиться? Что произойдет, если терпение женщин с типом Гуманист заканчивается, и когда это может произойти? Способны ли Гуманистки флиртовать? Кто лучше может прогнозировать развитие отношений в паре Гуманист или Лирик?

Эта лекция сделана из аудиозаписи.
Продолжительность: 59:00


15. Сравнение Инспектора (ЛСИ) и Мастера (СЛИ)



Сравнение квазитождественных социотипов Инспектора (ЛСИ) и Мастера (СЛИ), представителей интровертных управленцев по 10 пунктам. Кто из них лучше подходит для управления большим коллективом, а кто для маленького ?

Длительность: 1 час 20 мин