​

1. "Экономический кризис" – переход к новой формации жизни планеты
- Циклы развития социума;
- Новое время – иная идеология;
- Анализ происходящих событий в экономике и обществе;
- О новых вибрациях современности;
- Материальные энергии плотного мира – поле решения индивидуальных задач разумов;
- Определение своего местоположения в вибрационных задачах новой эпохи;
- Дурак-Шут-Трикстер – архетип перехода к лёгкости бытия и мышления. Нулевой Аркан Таро - Дурак - символизирует уровень интуиции, уровень полного доверия судьбе, миру. Мудрость Дурака.

2. «Мир Денег» - зеркальное отображение «Мира Творчества»
- Достижение баланса в духовной и экономической ориентации мозговой активности;
- Женские деньги и Мужские деньги – разница реализационных потоков развития;
- Причины блокировки Потока Творчества, алгоритм осознания эмоциональной связи с Истоком своего Существа. Вера.
- Задачи Женской и Мужской реализации на Земле;
- Творчество – волеизъявление Универсума;
- Отражение блокировок творческого потока в физической и финансовой реальности человека. Долги и кредиты.
- Уход от иллюзий. Симптомы сна Сущности.

3. «Влияние социальной ориентации бизнеса на уровень доходности»
- Иерархическая модель построения творческих коллективов. Вибрационные «слои» и их задачи. Интеграция отдельного разума в общую структуру;
- Коллектив – команда учеников;
-Коллективная форма разума – законы построения и функционирования, связь с Универсумом;
- Искренность и честность, этические принципы ведения бизнеса, их отражение на доходности;
- Миссия фирмы. Духовная миссия коллектива;
- Общность интересов – пространство развития разумов;
- Метод воплощения желаний в жизнь. Иной взгляд. Формула создания своей реальности.

4. «Идеология и мотивация коллективного творчества в новых вибрациях»
- Реализационные задачи согласно возрастным циклам развития человека. Циклы развития коллективов;
- Своевременность выполнения индивидуальных задач каждым участником коллектива. Своевременность выполнения задач и миссия коллектива;
- «Закон Октав» в коллективном творчестве. Мотивы и мотивация. «Закон Трёх»;
- Состояние «Объективного разума» - единство с Универсумом;
- Перфекционизм и безупречность. Коридоры личной эффективности;
- Трёхмерность мышления Разума;
- Жизнь как отдых. Движение в том направлении, где человеку хорошо.

5. «Гендерные законы со-трудничества»
- Параллели секса, бизнеса и творчества. Потоки мужского и женского в создании нового;
- Влияние личной неудовлетворённости на доходность бизнеса и результаты работы. Нерешённые проблемы прошлого;
- «Закон маятника» и цикличность повторяющихся программ;
- Критические возрасты мужчины и женщины;
- Внутренний настрой и состояние личности руководителя, влияющие на уровень дохода. Женщина-руководитель и мужчина-руководитель;
- Смена жизненных приоритетов на рубеже середины жизни. Творчество на витке вознесения. Переориентация сексуальной энергии. «Время разбрасывать камни - время собирать камни»;
- Синхронизация ментального и телесного комплексов мужчины и женщины для полноценной работы.

6. «Жизненные уроки бизнес-коллектива»
- Работа программ-блокираторов бизнеса;
- «Чёрные дыры» бизнеса;
- Неучтённые потери бизнеса;
- Эмоционально-энергетические сцепки;
- Ориентация на старое мышление и неактуальные цели;
- «Старые меха» и «новое вино». Лёгкость мышления – лёгкость бизнеса;
- Презентация технологии «Камертон».

7. «Законы реализации новых экономических моделей»
- Духовные законы материального бизнеса;
- Синхронистичность в вибрациях эгрегоров;
- Вибрационная совместимость сотрудников и руководителя;
- Уход от суждений и претензий. Принятие жизни как блага;
- Вибрация имиджа. Связь с уровнем доходности;
- Перемены как показатель лёгкости «передвижения»;
- Служение руководителя, коллектива и сотрудников. Инициация