​

Программа семинара «БИЗНЕС-КАМЕРТОН – октавы новой экономики»



1. "Экономический кризис" – переход к новой формации жизни планеты

- Циклы развития социума;

- Новое время – иная идеология;

- Анализ происходящих событий в экономике и обществе;

- О новых вибрациях современности;

- Материальные энергии плотного мира – поле решения индивидуальных задач разумов;

- Определение своего местоположения в вибрационных задачах новой эпохи;

- Дурак-Шут-Трикстер – архетип перехода к лёгкости бытия и мышления. Нулевой Аркан Таро - Дурак - символизирует уровень интуиции, уровень полного доверия судьбе, миру. Мудрость Дурака.



2. «Мир Денег» - зеркальное отображение «Мира Творчества»

- Достижение баланса в духовной и экономической ориентации мозговой активности;

- Женские деньги и Мужские деньги – разница реализационных потоков развития;

- Причины блокировки Потока Творчества, алгоритм осознания эмоциональной связи с Истоком своего Существа. Вера.

- Задачи Женской и Мужской реализации на Земле;

- Творчество – волеизъявление Универсума;

- Отражение блокировок творческого потока в физической и финансовой реальности человека. Долги и кредиты.

- Уход от иллюзий. Симптомы сна Сущности.



3. «Влияние социальной ориентации бизнеса на уровень доходности»

- Иерархическая модель построения творческих коллективов. Вибрационные «слои» и их задачи. Интеграция отдельного разума в общую структуру;

- Коллектив – команда учеников;

-Коллективная форма разума – законы построения и функционирования, связь с Универсумом;

- Искренность и честность, этические принципы ведения бизнеса, их отражение на доходности;

- Миссия фирмы. Духовная миссия коллектива;

- Общность интересов – пространство развития разумов;

- Метод воплощения желаний в жизнь. Иной взгляд. Формула создания своей реальности.



4. «Идеология и мотивация коллективного творчества в новых вибрациях»

- Реализационные задачи согласно возрастным циклам развития человека. Циклы развития коллективов;

- Своевременность выполнения индивидуальных задач каждым участником коллектива. Своевременность выполнения задач и миссия коллектива;

- «Закон Октав» в коллективном творчестве. Мотивы и мотивация. «Закон Трёх»;

- Состояние «Объективного разума» - единство с Универсумом;

- Перфекционизм и безупречность. Коридоры личной эффективности;

- Трёхмерность мышления Разума;

- Жизнь как отдых. Движение в том направлении, где человеку хорошо.



5. «Гендерные законы со-трудничества»

- Параллели секса, бизнеса и творчества. Потоки мужского и женского в создании нового;

- Влияние личной неудовлетворённости на доходность бизнеса и результаты работы. Нерешённые проблемы прошлого;

- «Закон маятника» и цикличность повторяющихся программ;

- Критические возрасты мужчины и женщины;

- Внутренний настрой и состояние личности руководителя, влияющие на уровень дохода. Женщина-руководитель и мужчина-руководитель;

- Смена жизненных приоритетов на рубеже середины жизни. Творчество на витке вознесения. Переориентация сексуальной энергии. «Время разбрасывать камни - время собирать камни»;

- Синхронизация ментального и телесного комплексов мужчины и женщины для полноценной работы.



6. «Жизненные уроки бизнес-коллектива»

- Работа программ-блокираторов бизнеса;

- «Чёрные дыры» бизнеса;

- Неучтённые потери бизнеса;

- Эмоционально-энергетические сцепки;

- Ориентация на старое мышление и неактуальные цели;

- «Старые меха» и «новое вино». Лёгкость мышления – лёгкость бизнеса;

- Презентация технологии «Камертон».



7. «Законы реализации новых экономических моделей»

- Духовные законы материального бизнеса;

- Синхронистичность в вибрациях эгрегоров;

- Вибрационная совместимость сотрудников и руководителя;

- Уход от суждений и претензий. Принятие жизни как блага;

- Вибрация имиджа. Связь с уровнем доходности;

- Перемены как показатель лёгкости «передвижения»;

- Служение руководителя, коллектива и сотрудников. Инициация

​